医業経営FPNews

　2022年11月24日、全世代型社会保障構築会議が開催されました。全世代対応型の持続的な社会保障制度を構築する観点から、社会保障全般の総合的な検討を行うために立ち上げられ、今回で9回目の開催となります。 　今回の会議で […]

　令和4年11月8日に令和4年度厚生労働省第二次補正予算案の概要が公表されました。主な内容としては、賃金引上げ関連、新型コロナウイルス感染症関連、医療・介護分野のDXの推進関連など5つの大きなテーマに分けて予算案が公表さ […]

　令和4年10月19日に第1回医療法人の経営情報データベースの在り方に関する検討会が開催されました。 　過去の医業経営FPNews（No.212）でご紹介しておりました医療法人の事業報告書等の届出事務のデジタル化によって […]

　令和4年10月26日付の厚生労働省事務連絡において、新型コロナウイルス感染症に係る診療報酬上の臨時的な取扱いが示されました。そこで、令和4年11月1日以降、新型コロナウイルス感染症疑いの患者を診療した場合の診療報酬の特 […]

　令和4年10月13日の記者会見で河野太郎デジタル大臣は、2024年秋に現在の健康保険証を廃止することを発表しました。しかしながら、健康保険証とマイナンバーカードの一体化にあたっては、マイナンバーカードの交付枚数の増加、 […]

　最近では、色々なものがデジタル化（オンライン化）されており、税務行政においても申告書などの提出書類はデジタル化（電子化）されて久しい状況です。 　今後においては、申告書の提出の先にある税務調査においてもオンラインにて行 […]

　令和4年10月1日から国の制度見直しにより、紹介状を持たずに外来受診する患者等の「特別の料金」の引き上げが行われます。そこで、今回は制度の趣旨・内容等についてご説明します。 1.制度の趣旨 　一部の病院に外来患者が集中 […]

　電子処方箋の運用開始に向けて、令和4年10月より電子処方箋の利用申請が開始される運びとなりました。「医業経営FP News №222】「電子処方箋」について」におきまして、電子処方箋の導入意義等を詳しくご案内しておりま […]

　令和4年9月13日に厚生労働省より「第178回　労働政策審議会労働条件分科会」で取り上げられたデジタル給与払いに関する制度設計案が公表されました。これが実現すれば、企業が給与の振込みを行う際に、銀行口座を介さず従業員の […]

　育児・介護休業制度は令和3年6月に改正され、令和4年4月から令和5年4月にかけて段階的に制度が施行されています。 　今回は、令和4年10月1日より施行される「出生時育児休業（産後パパ育休制度）の創設」や「育児休業の分割 […]